{"id":489,"date":"2018-01-26T08:11:59","date_gmt":"2018-01-26T08:11:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/?p=489"},"modified":"2019-07-23T08:08:59","modified_gmt":"2019-07-23T08:08:59","slug":"medicos-y-enfermeros-rechazan-subidas-por-productividad-las-quieren-fijas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2018\/01\/26\/medicos-y-enfermeros-rechazan-subidas-por-productividad-las-quieren-fijas\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicos y enfermeros rechazan subidas por productividad; las quieren fijas."},"content":{"rendered":"<p>Los representantes sindicales rechazan la propuesta de Hacienda que quer\u00eda vincular el aumento salarial al desempe\u00f1o.<\/p>\n<p>Fuente: <strong>Redacci\u00f3n M\u00e9dica<\/strong><br \/>\nEnlace: <\/p>\n<p>\u200bLa propuesta que ha anunciado el&nbsp;<strong>Ministerio de Hacienda<\/strong>&nbsp;sobre vincular la subida salarial de los funcionarios en funci\u00f3n de la productividad no convence a los sanitarios. Tanto representantes sindicales de Enfermer\u00eda como de Medicina defienden que, para<strong>&nbsp;hablar de cualquier modificaci\u00f3n<\/strong>, primero hay que recuperar lo perdido desde 2010 y establecer unos porcentajes estables para todos los sanitarios.<\/p>\n<p>As\u00ed lo manifiesta&nbsp;<strong>Mar Rocha, portavoz del sindicato de Enfermer\u00eda Satse<\/strong>, que apunta a que \u00abantes de hablar de cualquier tipo de propuesta de este tipo hay que partir de la base de la recuperaci\u00f3n salarial perdida desde 2010\u00bb.<\/p>\n<p>De modo similar se expresa&nbsp;<strong>Gabriel del Pozo, vicesecretario general de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM)<\/strong>, que considera que cualquier subida debe basarse en recuperar los par\u00e1metros de aquel a\u00f1o.<\/p>\n<p>Sobre la propuesta en s\u00ed de medir la productividad, Del Pozo considera que<strong>&nbsp;\u00abes muy dif\u00edcil medir la productividad en cuestiones sanitarias\u00bb<\/strong>. A su juicio, la relaci\u00f3n m\u00e9dico-paciente \u00abse emprobece cuando se incluyen las cuestiones econ\u00f3micas en la ecuaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Sin criterios subjetivos<\/strong><\/p>\n<p>Para el facultativo, la Administraci\u00f3n tiende a valorar una serie de par\u00e1metros que no son \u00ablos m\u00e1s objetivos, sino los m\u00e1s rentables\u00bb. Por lo tanto, el facultativo rechaza que este tipo de cuestiones<strong>&nbsp;se diriman mediante criterios subjetivos y que afecten a cada servicio.<\/strong><\/p>\n<p>En el caso de Enfermer\u00eda, Mar Rocha apunta a que \u00abno se puede pedir m\u00e1s productividad a Enfermer\u00eda que la que ya hacemos\u00bb. Critica que, antes de 2010,&nbsp;<strong>los profesionales de Enfermer\u00eda eran mileuristas&nbsp;<\/strong>y que ahora apenas llegan a un m\u00ednimo decente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, cuestiona los par\u00e1metros para medir la productividad en algo como la actividad asistencial: \u00abNuestra productividad se demuestra en que&nbsp;<strong>hemos asumido la carga de los miles de empleos que se han perdido en la sanidad<\/strong>\u00ab. En su opini\u00f3n, la propia profesi\u00f3n ya implica sobrecargas de productividad como son las horas extras o la nocturnidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Noticia tomada del Sindicato M\u00e9dico Andaluz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los representantes sindicales rechazan la propuesta de Hacienda que quer\u00eda vincular el aumento salarial al desempe\u00f1o. &hellip; <a title=\"M\u00e9dicos y enfermeros rechazan subidas por productividad; las quieren fijas.\" class=\"hm-read-more\" href=\"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2018\/01\/26\/medicos-y-enfermeros-rechazan-subidas-por-productividad-las-quieren-fijas\/\"><span class=\"screen-reader-text\">M\u00e9dicos y enfermeros rechazan subidas por productividad; las quieren fijas.<\/span>Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-489","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=489"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1354,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/489\/revisions\/1354"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}