Hoy d\u00eda 2 de abril, la Administraci\u00f3n ha comunicado a las OOSS algunos cambios que se implementar\u00e1n en relaci\u00f3n con la Bolsa \u00danica y ha aclarado su planteamiento con respecto a la posible pr\u00f3rroga de los contratos MIR.<\/p>\n
Esta ma\u00f1ana se ha celebrado una\u00a0reuni\u00f3n,<\/strong>\u00a0mediante\u00a0videoconferencia<\/strong>, entre la\u00a0Administraci\u00f3n y los sindicatos<\/strong>\u00a0presentes en mesa sectorial y en ellla se han tratado varios temas que os detallamos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n Ante las\u00a0dificultades para la contrataci\u00f3n de personal<\/strong>\u00a0en el contexto de esta pandemia, la administraci\u00f3n nos ha comunicado lo siguiente:<\/p>\n –\u00a0A\u00a0todos los profesionales que est\u00e9n en activo<\/strong>\u00a0desde el 1 de marzo y hasta que acabe la crisis pand\u00e9mica por Covid 19, les ser\u00e1n computados los\u00a0servicios prestados<\/strong>\u00a0(durante el periodo mencionado) con una\u00a0puntuaci\u00f3n doble a efectos de baremos.<\/strong><\/p>\n –\u00a0Todos los\u00a0nombramientos eventuales<\/strong>\u00a0que se hayan hecho\u00a0como consecuencia de esta pandemia\u00a0<\/strong>o los que\u00a0se hagan en fechas pr\u00f3ximas<\/strong>\u00a0se prorrogar\u00e1n como m\u00ednimo\u00a0hasta el 30 de Junio.<\/strong><\/p>\n – Aquellos\u00a0candidatos que estando \u201cdisponibles\u201d\u00a0<\/strong>en bolsa,\u00a0no atiendan al tel\u00e9fono durante esta crisis<\/strong>\u00a0y, de esta manera, eludan aceptar un contrato, ser\u00e1n\u00a0considerados como \u201cno disponibles\u201d durante 30 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n Por \u00faltimo y centr\u00e1ndonos en el problema de aquellos\u00a0MIR que finalizaban este a\u00f1o su periodo de residencia,<\/strong>\u00a0el SAS ha comunicado que la\u00a0orden de prorrogar sus contratos<\/strong>\u00a0en los\u00a0 t\u00e9rminos actuales<\/strong>\u00a0(es decir como residentes)\u00a0es del\u00a0Gobierno Central y de obligado cumplimiento.<\/strong><\/p>\n Sin embargo para que este colectivo\u00a0en Andaluc\u00eda<\/strong>\u00a0no sufra esta situaci\u00f3n se pretenden poner\u00a0en marcha\u00a02 medidas importantes.<\/strong>\u00a0Por un lado\u00a0todo el tiempo que trabajen a partir de la te\u00f3rica fecha de finalizaci\u00f3n de sus contratos<\/strong>\u00a0les ser\u00e1\u00a0computado como tiempo de trabajo como adjunto especialista<\/strong>; por otro lado y desde esa misma fecha, el\u00a0SAS incrementar\u00e1 sus n\u00f3minas con una complemento que equipare su salario al de un adjunto.<\/strong><\/p>\n Comit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p>\n Noticia tomada del Sindicato M\u00e9dico Andaluz….ver aqu\u00ed<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"