{"id":15837,"date":"2025-07-29T18:20:36","date_gmt":"2025-07-29T16:20:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/?p=15837"},"modified":"2025-07-29T18:20:36","modified_gmt":"2025-07-29T16:20:36","slug":"carta-abierta-al-ministerio-de-sanidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2025\/07\/29\/carta-abierta-al-ministerio-de-sanidad\/","title":{"rendered":"Carta abierta al Ministerio de Sanidad"},"content":{"rendered":"<p>Se\u00f1ora Ministra:<\/p>\n<p>En esta carta nos gustar\u00eda resumirle la posici\u00f3n del colectivo m\u00e9dico y facultativo sobre el conflicto surgido a ra\u00edz de su propuesta de un nuevo Estatuto Marco.<\/p>\n<p>Ante todo, queremos resaltar el hecho de que su \u00faltimo borrador incluya mejoras atribuibles a la presi\u00f3n en la calle de nuestro colectivo y a la negociaci\u00f3n del comit\u00e9 de huelga. Entre ellas, los descansos anteriores y posteriores a la jornada de guardia y el abono de la hora de dicha actividad igual, al menos, a la hora ordinaria. No aceptaremos que estas mejoras sean rechazadas por el Consejo Interterritorial alegando nuestra exigencia de reformas m\u00e1s ambiciosas. Que nadie nos use como excusa. El Ministerio tiene la obligaci\u00f3n de dotar presupuestariamente estas mejoras retributivas y las Comunidades Aut\u00f3nomas el deber de aprobarlas e implantarlas.<\/p>\n<p>Sin embargo, estos avances no son suficientes. El colectivo m\u00e9dico y facultativo soporta las perores condiciones laborales del sistema sanitario p\u00fablico. El Ministerio debe aceptar la existencia de este grave problema y afrontar su soluci\u00f3n.<br \/>\nEl deterioro que vive la sanidad p\u00fablica est\u00e1 vinculado a su obsoleto modelo de gesti\u00f3n, a su infrafinanciaci\u00f3n estructural y al ineficaz marco de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n. Estos son asuntos de enorme complejidad cuyo abordaje requiere un impulso pol\u00edtico decidido. No son meros problemas t\u00e9cnicos. Para solucionarlos en necesario salir del actual marco normativo.<\/p>\n<p>La crisis actual de la sanidad p\u00fablica es, en esencia, una crisis de la medicina p\u00fablica. Su consecuencia m\u00e1s grave es el deterioro de la calidad de la asistencia sanitaria que recibe la poblaci\u00f3n. Nuestras reivindicaciones responden ante todo a la necesidad de que nuestra sociedad cuente con un sistema sanitario p\u00fablico digno de un pa\u00eds desarrollado.<br \/>\nEn este contexto, los\/as m\u00e9dicos\/as y facultativos\/as reclamamos un \u00e1mbito de di\u00e1logo propio. Es necesario abordar un cambio de modelo en el sistema retributivo y de gesti\u00f3n de los facultativos. No podemos tratar estas cuestiones en mesas donde los sindicatos generalistas bloquean cualquier tratamiento espec\u00edfico de nuestra situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Requerimos tambi\u00e9n un marco normativo propio. La regulaci\u00f3n de la selecci\u00f3n y promoci\u00f3n del personal, de la organizaci\u00f3n del trabajo, de los incentivos o de las medidas para reducir las listas de espera, entre otras muchas cuestiones, no puede ser la misma para todas las profesiones. Para que el sistema funciones, es imprescindible reconocer la singularidad de nuestro colectivo y desarrollar una regulaci\u00f3n espec\u00edfica del mismo en un Estatuto de la Profesi\u00f3n M\u00e9dica y Facultativa.<\/p>\n<p>La regulaci\u00f3n de la jornada del facultativo debe ser mejorada. La sobrecarga de trabajo est\u00e1 destruyendo al colectivo y al sistema. Necesitamos regular los excesos de jornada, garantizando la voluntariedad y mejorando su retribuci\u00f3n, garantizar los descansos, controlar la carga de trabajo, hacer posible la conciliaci\u00f3n, etc., etc.<\/p>\n<p>La situaci\u00f3n de los m\u00e9dicos y m\u00e9dicas j\u00f3venes es insostenible. El sistema p\u00fablico necesita captarlos, pero es el colectivo al que peor trata y paga. Muchos de los complementos retributivos est\u00e1n vinculados a la antig\u00fcedad. Los especialistas j\u00f3venes tienen sueldos rid\u00edculos, adem\u00e1s de soportar una precariedad inaceptable. Es urgente mejorar las retribuciones b\u00e1sicas fijas del colectivo.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, los m\u00e9dicos y facultativos necesitamos un espacio formal de di\u00e1logo con el Ministerio de Sanidad y con las Consejer\u00edas de Salud. Le solicitamos p\u00fablicamente que vuelva a reunirse con nosotros. Solo hablando y planteando los problemas de nuestro colectivo abiertamente, con transparencia y lealtad, podremos encauzar el desencuentro actual entre los m\u00e9dicos y la Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esperamos que estas reflexiones le parezcan \u00fatiles. Quedamos a la espera de su respuesta.<\/p>\n<p>CESM \u2013 SMA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se\u00f1ora Ministra: En esta carta nos gustar\u00eda resumirle la posici\u00f3n del colectivo m\u00e9dico y facultativo sobre &hellip; <a title=\"Carta abierta al Ministerio de Sanidad\" class=\"hm-read-more\" href=\"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2025\/07\/29\/carta-abierta-al-ministerio-de-sanidad\/\"><span class=\"screen-reader-text\">Carta abierta al Ministerio de Sanidad<\/span>Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15838,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-15837","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15837"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15839,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15837\/revisions\/15839"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}