SMA y CESM han insistido en la necesidad de un estatuto espec\u00edfico que recoja las especiales caracter\u00edsticas de formaci\u00f3n y desempe\u00f1o del colectivo y que reconozca el liderazgo del m\u00e9dico en el proceso asistencial para poder seguir manteniendo la m\u00e1xima calidad del Sistema Nacional de Salud, cuyo fin \u00faltimo es la mejor atenci\u00f3n posible a los pacientes.<\/p>\n
La Comisi\u00f3n Permanente de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM<\/b>) y el presidente y el secretario general del Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA<\/b>)\u00a0se han reunido este martes<\/b>\u00a0con el vicesecretario de Organizaci\u00f3n Territorial del Grupo Parlamentario Popular en el Congreso de los Diputados,\u00a0Miguel Tellado<\/b>; la portavoz de Sanidad,\u00a0Elvira Velasco<\/b>, y la vicesecretaria nacional de Sanidad y Educaci\u00f3n,\u00a0Ester Mu\u00f1oz<\/b>, a quienes han explicado por qu\u00e9 el borrador de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad ha generado el rechazo un\u00e1nime de la profesi\u00f3n y la\u00a0necesidad de una norma propia<\/b>\u00a0que reconozca las especificidades del colectivo.<\/p>\n
Los responsables sindicales han recordado que las modificaciones que pretende aprobar el ministerio en una norma ya obsoleta no suponen\u00a0ninguna mejora en las condiciones laborales de los facultativos<\/b>, lo que conlleva, adem\u00e1s,\u00a0un grave riesgo para el Sistema Nacional de Salud<\/b>, puesto que restricciones como la incompatibilidad de los m\u00e9dicos en los 5 a\u00f1os siguientes a terminar su Formaci\u00f3n Sanitaria Especializada o en los jefes de Servicio puede provocar una fuga de profesionales en un momento en que ya se est\u00e1 percibiendo una importante falta de m\u00e9dicos.<\/p>\n
Adem\u00e1s, SMA y CESM han se\u00f1alado el problema que supone la\u00a0regulaci\u00f3n de la jornada laboral<\/b>\u00a0para este colectivo, ya que existe una discriminaci\u00f3n respecto no s\u00f3lo al resto de categor\u00edas sanitarias, sino tambi\u00e9n respecto al resto de trabajadores, privando al colectivo m\u00e9dico de logros sociales ya consolidados para el resto de los trabajadores. Esta cuesti\u00f3n ha sido trasladada tambi\u00e9n por los responsables sindicales a la\u00a0ministra de Trabajo, a quien le han solicitado una mediaci\u00f3n con Sanidad<\/b>\u00a0que evite que, mientras su cartera est\u00e1 trabajando por reducir la jornada laboral a 35 horas semanales, a los m\u00e9dicos se les imponga una jornada m\u00e1xima mucho mayor, de hasta 48 horas en c\u00f3mputo cuatrimestral.<\/p>\n
Las dos organizaciones sindicales han querido incidir tambi\u00e9n en el conflicto que genera la\u00a0reclasificaci\u00f3n profesional<\/b>\u00a0que ha propuesto el ministerio, ya que termina igualando en el\u00a0mismo grupo a profesionales a los que se les exige una formaci\u00f3n de 360 cr\u00e9ditos con aquellos cuyas titulaciones suponen 240 cr\u00e9ditos<\/b>, algo que antes o despu\u00e9s conllevar\u00e1 un incremento retributivo para quienes ven aumentado su grupo profesional pero no para los m\u00e9dicos y facultativos.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, SMA y CESM han insistido en la\u00a0necesidad de un estatuto espec\u00edfico<\/b>\u00a0que recoja las especiales caracter\u00edsticas de formaci\u00f3n y desempe\u00f1o del colectivo y que reconozca el liderazgo del m\u00e9dico en el proceso asistencial para poder seguir manteniendo la m\u00e1xima calidad del Sistema Nacional de Salud, cuyo fin \u00faltimo es la mejor atenci\u00f3n posible a los pacientes.<\/p>\n
Precisamente para defender esa necesidad de mejora en las condiciones laborales de los m\u00e9dicos y facultativos que evite la fuga de talento que lleva a\u00f1os produci\u00e9ndose y que sin lugar a dudas se ver\u00e1 agravada con esta modificaci\u00f3n en el Estatuto Marco, los responsables de CESM y SMA han recordado a los portavoces del Grupo Parlamentario Popular que mantienen\u00a0convocadas tanto concentraciones<\/b>\u00a0a las puertas de los centros sanitarios como una gran\u00a0manifestaci\u00f3n en Madrid el pr\u00f3ximo 22 de marzo y una primera jornada de huelga el 23 de mayo<\/b>.<\/p>\n
Por su parte, los portavoces \u2018populares\u2019 han tomado nota de las reivindicaciones sindicales y han manifestado su inter\u00e9s en las propuestas que est\u00e1n haciendo SMA y CESM para mejorar ese borrador elaborado por el ministerio, de las que dar\u00e1n\u00a0traslado a las comunidades aut\u00f3nomas<\/b>\u00a0gobernadas por su formaci\u00f3n. Del mismo modo, Tellado, Velasco y Mu\u00f1oz han asegurado que se mantendr\u00e1n\u00a0informados de c\u00f3mo se desarrollan las movilizaciones\u00a0<\/b>convocadas y tienden la mano para abrir canales de comunicaci\u00f3n con los representantes del colectivo con el objeto de colaborar en lo que pueda ser beneficioso para la defensa de la profesi\u00f3n.<\/p>\n
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\n..Noticia tomada de la web del Sindicato M\u00e9dico Andaluz… ver aqu\u00ed<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"