{"id":15337,"date":"2022-04-19T18:13:55","date_gmt":"2022-04-19T16:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/?p=15337"},"modified":"2022-04-19T18:22:19","modified_gmt":"2022-04-19T16:22:19","slug":"el-sma-consigue-importantes-mejoras-en-el-acceso-a-la-carrera-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2022\/04\/19\/el-sma-consigue-importantes-mejoras-en-el-acceso-a-la-carrera-profesional\/","title":{"rendered":"El SMA consigue importantes mejoras en el acceso a la carrera profesional."},"content":{"rendered":"<hr \/>\n<pre>Esta tarde se ha celebrado la mesa sectorial del SAS donde se ha firmado un acuerdo con la administraci\u00f3n a trav\u00e9s del cual se avanza en el desarrollo de la carrera profesional.\r\n\r\nCelebrada la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud del d\u00eda 18 de abril de 2022, este es el resumen de los temas tratados:\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #800000;\">Carrera profesional:<\/span><\/strong>\r\n\r\n- <strong><span style=\"color: #800000;\">El cuerpo A4<\/span><\/strong> que hasta ahora ten\u00eda vetado el acceso a la carrera profesional es uno de los mejor parados en este acuerdo, ya que a partir de ahora podr\u00e1 optar a este complemento.\r\n\r\n- Se concede el acceso al <strong><span style=\"color: #800000;\">nivel 1<\/span><\/strong> de carrera profesional, que hasta ahora no estaba retribuido, a todo el personal eventual e interino que lleve m\u00e1s de 5 a\u00f1os.\r\n\r\n- Para el acceso a <strong><span style=\"color: #800000;\">nivel 2 NO ser\u00e1 necesaria la acreditaci\u00f3n de la ACSA, tan solo aprobar una OPE<\/span><\/strong>.\r\n\r\n- Asimismo, el <strong><span style=\"color: #800000;\">personal asimilado<\/span><\/strong> a activo que no realice actividad asistencial directa <strong><span style=\"color: #800000;\">tambi\u00e9n tendr\u00e1 acceso a la carrera<\/span><\/strong>.\r\n\r\n- El SMA ha mostrado su <strong><span style=\"color: #800000;\">rechazo a que los temporales no tengan acceso a\u00fan a los niveles 2 en adelante<\/span><\/strong>.\r\n\r\n\r\n<strong><span style=\"color: #800000;\">Continuidad asistencial<\/span><\/strong>\r\n\r\n- Se crea el complemento retributivo \"continuidad asistencial\" para la <strong><span style=\"color: #800000;\">Atenci\u00f3n Primaria<\/span><\/strong>. El SMA lleva tiempo reivindicando este complemento para Atenci\u00f3n Primaria, ya vigente en atenci\u00f3n hospitalaria desde hace 15 a\u00f1os. A este concepto retributivo podr\u00e1n acceder todos los m\u00e9dicos de familia en AP incluyendo a los dispositivos de apoyo.\r\n\r\n- Se podr\u00e1n autorizar hasta <strong><span style=\"color: #800000;\">2 continuidades al mes por cada facultativo y tendr\u00e1n car\u00e1cter voluntario<\/span><\/strong>. Aunque, aquellas continuidades que queden no cubiertas por no haber voluntarios podr\u00e1n ser atribuidas quienes si las quieran a pesar de haber realizado las 2 continuidades.\r\n\r\n- Para desarrollar los aspectos concretos de estos acuerdos se van a abrir mesas de trabajo.\r\n\r\n- <strong><span style=\"color: #800000;\">El SMA ha pedido la inclusi\u00f3n de pediatras, odontolog\u00eda y cuerpo A4 a la continuidad asistencial<\/span><\/strong>.\r\n\r\n..\r\n..\r\n..Noticia tomada de la web del Sindicato M\u00e9dico Andaluz... <a href=\"https:\/\/www.smandaluz.com\/noticia\/3114\/el-sma-consigue-importantes-mejoras-en-el-acceso-a-la-carrera-profesional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ver aqu\u00ed<\/a><\/pre>\n<hr \/>\n<pre><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta tarde se ha celebrado la mesa sectorial del SAS donde se ha firmado un acuerdo &hellip; <a title=\"El SMA consigue importantes mejoras en el acceso a la carrera profesional.\" class=\"hm-read-more\" href=\"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2022\/04\/19\/el-sma-consigue-importantes-mejoras-en-el-acceso-a-la-carrera-profesional\/\"><span class=\"screen-reader-text\">El SMA consigue importantes mejoras en el acceso a la carrera profesional.<\/span>Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15338,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-15337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15337"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15345,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15337\/revisions\/15345"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15338"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}