Estimado compa\u00f1ero:<\/p>\n
El pasado d\u00eda 1 de Febrero comenz\u00f3 la campa\u00f1a Electoral para las Elecciones Sindicales de Hospitales y Centros de Atenci\u00f3n Primaria del Servicio Andaluz de Salud que finalizar\u00e1n con las votaciones el mi\u00e9rcoles d\u00eda 20 de Febrero de 2019. Ya te enviamos un e-mail con el programa electoral del Sindicato M\u00e9dico as\u00ed como te inform\u00e1bamos de la importancia de votar a SMA-F dado que para estar presentes en la Mesa Sectorial del SAS, es necesario alcanzar el 10% de representaci\u00f3n.<\/p>\n
Durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, los delegados del SMC hemos defendido los problemas laborales y retributivos de nuestros afiliados ante los Centros asistenciales de las diversas Gerencias de Hospitales y Distritos Sanitarios de nuestra provincia. En muchas ocasiones tus derechos ante la Administraci\u00f3n se han resuelto favorablemente tras la intervenci\u00f3n de nuestros delegados y en otras ha sido preciso reclamarlas a trav\u00e9s de la asesor\u00eda jur\u00eddica ante los Tribunales de Justicia.<\/p>\n
As\u00ed podemos destacar como el Sindicato M\u00e9dico de C\u00e1diz ha:<\/p>\n
\u2022 Prestado asesoramiento a los compa\u00f1eros sobre cotizaciones a la Seguridad Social, vida laboral y de estudio previo de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
\u2022 Prestado asesoramiento para notificar a PRL los factores de riesgo en el puesto de trabajo
\n(sobrecarga asistencial, estr\u00e9s t\u00e9rmico, etc.)<\/p>\n
\u2022 Reclamado ante los Comit\u00e9s de Seguridad y Salud para la resoluci\u00f3n de adaptaciones de puestos de trabajo por las caracter\u00edsticas personales y\/o patol\u00f3gicas de los profesionales que lo precisaban.<\/p>\n
\u2022 Asistencia a los compa\u00f1eros en los ex\u00e1menes de OPE en Sevilla.<\/p>\n
\u2022 Realizado concentraciones de repulsa en los Centros Sanitarios donde se han producido agresiones a facultativos.<\/p>\n
\u2022 Realizado concentraciones para exigir tiempo suficiente para atender a los pacientes con un m\u00ednimo de 10 minutos.<\/p>\n
\u2022 Ha solicitado la igualdad retributiva de todos los facultativos.<\/p>\n
\u2022 Ha solicitado incremento de facultativos para todas las unidades dado el elevado grado de presi\u00f3n asistencial.<\/p>\n
\u2022 Ha intervenido en la coordinaci\u00f3n de los servicios de emergencias y urgencias para una acci\u00f3n unificada y m\u00e1s eficaz.<\/p>\n
\u2022 Ha exigido la permanencia durante todo el a\u00f1o del helic\u00f3ptero del 061, en la la provincia de C\u00e1diz.<\/p>\n
Durante los \u00faltimos a\u00f1os se han obtenido numerosas sentencias favorables al Sindicato
\nM\u00e9dico de C\u00e1diz, en relaci\u00f3n con demandas presentadas en favor de nuestros afiliados:<\/p>\n
– Libranzas tras guardias de 24 horas los s\u00e1bados, domingos o festivos.
\n– Prorrateos de jornadas complementarias y continuidad asistencial durante situaciones de IT. (por enfermedad grave, o con hospitalizaci\u00f3n, o por intervenci\u00f3n quir\u00fargica, o por accidente de trabajo o enfermedad profesional (y la gripe tiene esa consideraci\u00f3n para el
\npersonal sanitario).
\n– Facultativos eventuales a los que se les ha reclamado el derecho al reconocimiento de la interinidad.
\n– Carrera profesional para los interinos.
\n– Diferencias retributivas por haber desempe\u00f1ado temporalmente jefaturas de secci\u00f3n, servicio o direcciones de UGC.
\n– Expedientes disciplinarios abiertos por el SAS a facultativos afiliados.
\n– Reclamaciones de reconocimiento de contingencia de accidente de trabajo cuando el SAS
\npretend\u00eda que fuese considerado como \u201cenfermedad com\u00fan\u201d.
\n– Impugnaciones de altas m\u00e9dicas indebidas por parte de la UVMI a facultativos afiliados.
\n– Reclamaciones contra valoraciones indebidas de m\u00e9ritos por la bolsa de empleo del SAS.
\n– Reclamaciones del CRP.
\n– Reclamaciones de trienios del personal facultativo.
\n– Impugnaciones de convocatoria de directores de UGC por no ajustarse a derecho.
\n– Reclamaciones de cantidades no abonadas durante la baja laboral.
\n– Reclamaci\u00f3n de cantidad por desplazamientos de m\u00e9dicos hospitalarios a consultas externas ubicadas en otra localidad.
\n– Reclamaciones de cantidad a facultativos de Atenci\u00f3n Primaria que realizan guardias en el hospital y no se las prorratean en la paga de vacaciones.
\n– Manutenci\u00f3n a cargo del SAS en los \u00faltimas ZBS, donde no se facilitaba (El Bosque, Zahara de la Sierra, Algar y El Gastor).
\n– Reclamaci\u00f3n de cantidad por el no pago de los ac\u00famulos de cupo por el SAS , as\u00ed como el complemento de ZNTS (zona necesitada de transformaci\u00f3n social) que incrementa un
\n20% las TAES, factor C y factor H.<\/p>\n
– Reclamaciones econ\u00f3micas por dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica a facultativos a los que no le era retribuida o bien lo era de forma incorrecta
\n– A los profesionales del Cuerpo A4 se les reconozca, a trav\u00e9s de sentencias judiciales, el
\nderecho al abono \u00edntegro de la indemnizaci\u00f3n por raz\u00f3n de servicio (dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica).
\n– Abono mediante sentencias judiciales del 20% de las TAES en las ZNTS a los Odont\u00f3logos.
\n– Tambi\u00e9n el Sindicato M\u00e9dico de C\u00e1diz realiz\u00f3 un convenio con PSN para la contrataci\u00f3n de un seguro de IT que compensara la p\u00e9rdida econ\u00f3mica de los primeros d\u00edas de baja laboral. Y as\u00ed mismo organiz\u00f3 una conferencia sobre \u201cel m\u00e9dico ante la jubilaci\u00f3n\u201d cuyo
\nponente fue Don C\u00e9sar Luis G\u00f3mez Garcili\u00e1n, subdirector general de Prestaciones del INSS que tuvo una gran afluencia de compa\u00f1eros interesados en dicha materia. Tambi\u00e9n el SMC a trav\u00e9s de CAMPUS CESM organiz\u00f3 numerosos cursos que tuvieron una gran acogida entre los facultativos.<\/p>\n
Por ello los Delegados y el Comit\u00e9 Ejecutivo del SMC te piden que el d\u00eda 20 de febrero deposites tu voto a favor del SMA-F.<\/p>\n