{"id":1046,"date":"2018-06-08T08:42:31","date_gmt":"2018-06-08T08:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/?p=1046"},"modified":"2019-04-23T15:03:34","modified_gmt":"2019-04-23T15:03:34","slug":"la-gerente-del-sas-mantiene-su-trato-de-favor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2018\/06\/08\/la-gerente-del-sas-mantiene-su-trato-de-favor\/","title":{"rendered":"La Gerente del SAS mantiene su trato de favor."},"content":{"rendered":"<p>La Gerente del SAS, lejos de rectificar mantiene su concesi\u00f3n especial a un directivo mientras rechaza la misma solicitud de pr\u00f3rroga en servicio activo a muchos m\u00e9dicos pese a la alarmante escasez de profesionales.<\/p>\n<p>Que a esta Gerente del SAS le mueven m\u00e1s los intereses de su circulo m\u00e1s pr\u00f3ximo que los problemas de ciudadanos y profesionales, empieza a tomar cuerpo como tesis veros\u00edmil. Que ignora nuestros correos y llamadas y no tiene el m\u00e1s m\u00ednimo inter\u00e9s en dialogar con nosotros podemos asegurarlo con rotundidad. Que solo nos llama a una reuni\u00f3n para tratar el tema que a ella le interesa, es decir, la pr\u00f3rroga en el servicio activo a D. \u00c1lvaro Nieto, ignorando los problemas que a nuestro colectivo le preocupan, tambi\u00e9n podemos afirmarlo con certeza.<\/p>\n<p>Cuando la Gerente nos llam\u00f3 para comunicarnos su intenci\u00f3n de conceder la pr\u00f3rroga a D. \u00c1lvaro Nieto, lo primero que nos sorprendi\u00f3 fue el hecho de que no nos hubiera llamado para hablar de temas tan importantes como la falta de profesionales en muchos centros del SAS, la reforma de la Atenci\u00f3n Primaria, la situaci\u00f3n de interinos y la lentitud en las OEP, la falta de concursos de traslado, la jornada de 35 h que fue \u201ctumbada\u201d por el TC, la sobrecarga asistencial, las listas de espera, la situaci\u00f3n de las urgencias, la reactivaci\u00f3n de la carrera profesional, el proceso de desfusi\u00f3n hospitalaria, la lucha contra las agresiones a sanitarios, la devoluci\u00f3n de lo perdido en los recortes econ\u00f3micos, etc. Todos estos temas no eran lo suficientemente importantes como motivos de reuni\u00f3n con el SMA para la Gerente del SAS.<\/p>\n<p>Pues bien, a pesar de la contrariedad que supuso para nosotros encontrarnos con que los problemas que nos preocupaban a todos (profesionales y pacientes) no eran objeto de la reuni\u00f3n y que solo se pretend\u00eda defender los argumentos a favor de la pr\u00f3rroga de este directivo, nuestra \u00fanica petici\u00f3n fue que permitiera la pr\u00f3rroga en el servicio activo hasta los 70 a\u00f1os tambi\u00e9n a todos aquellos m\u00e9dicos que tuvieran inter\u00e9s en trabajar m\u00e1s all\u00e1 de los 67 a\u00f1os. De esta forma se contribuir\u00eda tambi\u00e9n a paliar la falta de profesionales facultativos que amenaza seriamente a nuestra comunidad.<\/p>\n<p>Han pasado 6 meses desde aquellas conversaciones y la situaci\u00f3n empieza a ser preocupante: centros de salud sin cobertura posible para vacaciones, servicios de urgencia en \u201cpie de guerra\u201d (v\u00e9ase Osuna o Motril) por la falta de efectivos, zonas de Andaluc\u00eda donde es imposible encontrar profesionales. Sin embargo, para esta Gerente, todas estas situaciones no son motivos suficientes para facilitar la permanencia en el SAS de los m\u00e9dicos que as\u00ed lo desean, a ella le parece m\u00e1s importante asegurarse que un directivo de su confianza se mantiene en el puesto m\u00e1s all\u00e1 de la edad de jubilaci\u00f3n. Por cierto, tambi\u00e9n en el distrito cuyo gerente es el directivo en cuesti\u00f3n, faltan profesionales y hay vacantes que no pueden ser cubiertas.<\/p>\n<p>As\u00ed es la pol\u00edtica de personal de esta nueva Gerente (cercana ya a cumplir un a\u00f1o de \u201cmandato\u201d), los hechos hablan por s\u00ed solos: se considera m\u00e1s importante la permanencia de un directivo ideol\u00f3gicamente af\u00edn y con una \u201cmano dura\u201d temida y repudiada por los m\u00e9dicos a su cargo que decenas de comprometidos m\u00e9dicos que son los que realmente sustentan la calidad y accesibilidad de la Sanidad P\u00fablica Andaluza.<\/p>\n<p>Nosotros vamos a seguir contando los hechos y vamos a seguir denunciando todo lo que, como en este caso, aunque pueda tener una base legal nos parece absolutamente inmoral.<\/p>\n<p>\u00a1Y luego se extra\u00f1an de que surjan mareas!<\/p>\n<p>Comit\u00e9 Ejecutivo SMA<\/p>\n<p>Noticia tomada del <a href=\"http:\/\/www.smandaluz.com\/\">Sindicato M\u00e9dico Andaluz<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Gerente del SAS, lejos de rectificar mantiene su concesi\u00f3n especial a un directivo mientras rechaza &hellip; <a title=\"La Gerente del SAS mantiene su trato de favor.\" class=\"hm-read-more\" href=\"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/2018\/06\/08\/la-gerente-del-sas-mantiene-su-trato-de-favor\/\"><span class=\"screen-reader-text\">La Gerente del SAS mantiene su trato de favor.<\/span>Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1046"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1047,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1046\/revisions\/1047"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smedicocadiz.org\/wp_prueba\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}