Estimado compañero:
El pasado día 1 de Febrero comenzó la campaña Electoral para las Elecciones Sindicales de Hospitales y Centros de Atención Primaria del Servicio Andaluz de Salud que finalizarán con las votaciones el miércoles día 20 de Febrero de 2019. Ya te enviamos un e-mail con el programa electoral del Sindicato Médico así como te informábamos de la importancia de votar a SMA-F dado que para estar presentes en la Mesa Sectorial del SAS, es necesario alcanzar el 10% de representación.
Durante los últimos cuatro años, los delegados del SMC hemos defendido los problemas laborales y retributivos de nuestros afiliados ante los Centros asistenciales de las diversas Gerencias de Hospitales y Distritos Sanitarios de nuestra provincia. En muchas ocasiones tus derechos ante la Administración se han resuelto favorablemente tras la intervención de nuestros delegados y en otras ha sido preciso reclamarlas a través de la asesoría jurídica ante los Tribunales de Justicia.
Así podemos destacar como el Sindicato Médico de Cádiz ha:
• Prestado asesoramiento a los compañeros sobre cotizaciones a la Seguridad Social, vida laboral y de estudio previo de jubilación.
• Prestado asesoramiento para notificar a PRL los factores de riesgo en el puesto de trabajo
(sobrecarga asistencial, estrés térmico, etc.)
• Reclamado ante los Comités de Seguridad y Salud para la resolución de adaptaciones de puestos de trabajo por las características personales y/o patológicas de los profesionales que lo precisaban.
• Asistencia a los compañeros en los exámenes de OPE en Sevilla.
• Realizado concentraciones de repulsa en los Centros Sanitarios donde se han producido agresiones a facultativos.
• Realizado concentraciones para exigir tiempo suficiente para atender a los pacientes con un mínimo de 10 minutos.
• Ha solicitado la igualdad retributiva de todos los facultativos.
• Ha solicitado incremento de facultativos para todas las unidades dado el elevado grado de presión asistencial.
• Ha intervenido en la coordinación de los servicios de emergencias y urgencias para una acción unificada y más eficaz.
• Ha exigido la permanencia durante todo el año del helicóptero del 061, en la la provincia de Cádiz.
Durante los últimos años se han obtenido numerosas sentencias favorables al Sindicato
Médico de Cádiz, en relación con demandas presentadas en favor de nuestros afiliados:
– Libranzas tras guardias de 24 horas los sábados, domingos o festivos.
– Prorrateos de jornadas complementarias y continuidad asistencial durante situaciones de IT. (por enfermedad grave, o con hospitalización, o por intervención quirúrgica, o por accidente de trabajo o enfermedad profesional (y la gripe tiene esa consideración para el
personal sanitario).
– Facultativos eventuales a los que se les ha reclamado el derecho al reconocimiento de la interinidad.
– Carrera profesional para los interinos.
– Diferencias retributivas por haber desempeñado temporalmente jefaturas de sección, servicio o direcciones de UGC.
– Expedientes disciplinarios abiertos por el SAS a facultativos afiliados.
– Reclamaciones de reconocimiento de contingencia de accidente de trabajo cuando el SAS
pretendía que fuese considerado como “enfermedad común”.
– Impugnaciones de altas médicas indebidas por parte de la UVMI a facultativos afiliados.
– Reclamaciones contra valoraciones indebidas de méritos por la bolsa de empleo del SAS.
– Reclamaciones del CRP.
– Reclamaciones de trienios del personal facultativo.
– Impugnaciones de convocatoria de directores de UGC por no ajustarse a derecho.
– Reclamaciones de cantidades no abonadas durante la baja laboral.
– Reclamación de cantidad por desplazamientos de médicos hospitalarios a consultas externas ubicadas en otra localidad.
– Reclamaciones de cantidad a facultativos de Atención Primaria que realizan guardias en el hospital y no se las prorratean en la paga de vacaciones.
– Manutención a cargo del SAS en los últimas ZBS, donde no se facilitaba (El Bosque, Zahara de la Sierra, Algar y El Gastor).
– Reclamación de cantidad por el no pago de los acúmulos de cupo por el SAS , así como el complemento de ZNTS (zona necesitada de transformación social) que incrementa un
20% las TAES, factor C y factor H.
– Reclamaciones económicas por dispersión geográfica a facultativos a los que no le era retribuida o bien lo era de forma incorrecta
– A los profesionales del Cuerpo A4 se les reconozca, a través de sentencias judiciales, el
derecho al abono íntegro de la indemnización por razón de servicio (dispersión geográfica).
– Abono mediante sentencias judiciales del 20% de las TAES en las ZNTS a los Odontólogos.
– También el Sindicato Médico de Cádiz realizó un convenio con PSN para la contratación de un seguro de IT que compensara la pérdida económica de los primeros días de baja laboral. Y así mismo organizó una conferencia sobre “el médico ante la jubilación” cuyo
ponente fue Don César Luis Gómez Garcilián, subdirector general de Prestaciones del INSS que tuvo una gran afluencia de compañeros interesados en dicha materia. También el SMC a través de CAMPUS CESM organizó numerosos cursos que tuvieron una gran acogida entre los facultativos.
Por ello los Delegados y el Comité Ejecutivo del SMC te piden que el día 20 de febrero deposites tu voto a favor del SMA-F.
